今年以来，集团公司紧紧围绕发展战略，从提升干部职工综合素质服务企业高质量发展出发，坚持整体联动、系统推进，依托“1234”培训体系，即办好办实“一个学院”、特色打造“两大课堂”、牢牢抓住“三个对象”、扎实开展“四项教育”，奋力推动干部教育培训工作开创新局面。

集团公司及所属企业共计举办了政治理论教育、SAP系统组织人事管理、企业投融资并购、供应链管理、BIM技术及应用、安全环保、党务工作、财务预算与合同报表等各类培训班120余次，培训干部职工达7000余人次，有力提升干部职工综合素质能力和水平。