“大家回家吧，春节我值班！”港航建设公司综合部经理李萌主动找到公司领导申请。

1月22日，源于武汉的新冠状病毒疫情开始逐步蔓延，国人心头都蒙上了一层厚厚的阴影。两年未回家的她，本计划次日坐动车，回湖北荆门与父母团聚。但动车必须经停武汉，考虑到安全问题，只好退票。

“爸，妈，你们照顾好自己，明年咱们再一起过年。”作为家里唯一的孩子，春节回去才叫一家团聚，她能感受到父母在故乡的焦急期盼和等待。1月23日，武汉封城，湖北疫情加重。分隔两地，父母的安危更让她揪心。

不能回家她很遗憾，不断升级的疫情也让她担心家里。但既然选择了坚守，主动承担了假期值班任务，就要责无旁贷地全力投入工作中。港航建设公司是以施工为主业的企业，目前在成都有五个职能部门，下设南充、广安、犍为、双流等八个片区项目部，涉及员工200多人。疫情来袭，综合部经理是上传下达、联系左右、沟通内外的中枢。一个32岁的女孩子，一名年轻的党员，她知道自己肩头责任重大。

1月24日，集团下达疫情防控紧急通知。作为值班人、综合部负责人，她第一时间请示领导，紧急联系质安环保部，加班加点在除夕夜紧急向全公司发出防疫通知，统筹各部门及项目部做好防疫工作。在公司的统一部署下，她紧急起草了领导小组成立的文件和应急预案，迅速走完审批程序，1月25日，第一时间下发到各单位。

坚守岗位

公司安排她任疫情防控领导小组办公室主任，这是信任，更是压力。她立即联系各党小组、各部门党员，搭建了防疫专项工作联络组，建立工作群，保障相关指示精神的有效传达；严格执行有事报事、无事报平安的“日报告”和“零报告”制度。顾不上休息，她马不停蹄地对200余名员工本人及其家属的行踪、接触人员、个人健康等方面细心摸排，对风险人员进行识别、跟踪及上报，确保信息准确全面。

摸排过程中，她得知有两名员工存在高风险。一名女员工的父亲与湖北宜昌归来的亲戚有过接触，后来该亲戚出现发热咳嗽症状。她迅速与这名员工进行沟通，督促其将情况上报社区，并在家隔离观察。另外一名员工也与确诊人员曾有过接触，在家隔离观察。她惦记着两名同事的安危，始终和他们保持着密切联系，了解他们的身体状况，安抚他们的情绪，并尽力帮助协调处理相关后续工作。
    疫情当前，防控物资保障尤为重要。作为后勤部门的负责人，李萌想尽了一切能想到的办法。她一方面通过工作中和多家药店建立的关系渠道，紧急和对方联系订购；一方面通过工作群全面动员，发动每位员工通过线上淘宝、京东抢购，线下发动公司所有人员提供购买渠道。在防控物资极其紧张的情况下，他们为公司购置病毒防护口罩6000只、测温枪25支、消毒酒精100L、84消毒液60瓶、一次性手套200双等安全防护物资，举全公司之力，保障了公司复工计划有序进行。为做好复工准备，她积极对接物业公司，每天打电话并督促社区加强对物业的监管，要求对办公楼电梯间、楼梯间、楼道等公共区域及时消毒作业，保障复工的环境安全。

整理防护物资01

整理防护物资02

故乡的疫情牵扯着她的心，想到身在湖北的父母，她经常难以入眠。确诊数字不断上升，不见拐点的疫情让她忧心忡忡，“爸爸妈妈保重身体，注意防护，我们一定能够渡过难关！”繁忙的工作之余，她用微笑、用鼓励给父母发条短信或打个电话。为了缓解父母的紧张情绪，她想着办法让父母放松，甚至在微信上教他们怎么玩手机游戏，努力尽着孝心。

时至今日，二十多天过去了，她依然坚持在岗，一天都没有缺席。当得知要上报自己的战“疫”故事时，她很犹豫，一再地说“这是我的职责所在。”